Работодатели боятся соперничать с привлекательными мужчинами, показало исследование
Судя по всему, руководители думают, что привлекательный мужчина компетентнее и легко сможет победить в конкурентной борьбе. В подобном случае компетентность является не плюсом, а поводом для дискриминации.