Un lustro de Sunafil en el Perú

Puntos de vista.

A cinco años de su creación

Ruth Evelyn Mattos, Sec. Gral. SUIT Sunafil.

Si bien en el 2018 se contrataron más de 200 inspectores más, estos son inspectores auxiliares que solo cuentan con facultades para fiscalizar las micro y pequeñas empresas. Se necesitan inspectores con todas las facultades y lo que SUIT Sunafil propone es derogar la figura del inspector auxiliar, para contar con inspectores que puedan fiscalizar todo tipo de empresas. Permitirá una inspección más eficiente, además dar cumplimiento a las recomendaciones del departamento de Trabajo de EEUU, en el marco de la queja presentada por el TLC con los EEUU por las centrales sindicales, de textiles y agrarios. El SUIT Sunafil insiste en que se debe contar con inspectores con todas las facultades a nivel nacional.

 

Derechos del fiscalizador

Víctor M. Gómez Rojas, afiliado al SUIT Sunafil.

Los inspectores tenemos el compromiso de tutelar los derechos de los trabajadores y apostamos por una Sunafil fortalecida. Es necesario contar con las intendencias a nivel nacional y dotar de condiciones de trabajo adecuadas a los inspectores, contar con inspectores con todas sus facultades de fiscalización y de una vez por todas se respete los derechos laborales del personal fiscalizador. Es importante que Sunafil tenga funcionarios que sepan gerenciar y entiendan la función de la inspección laboral y dotar al personal de condiciones de trabajo. En 5 años hemos tenido más de 5 Superintendentes y 10 jefes de recursos humanos, lo cual contribuye a la inestabilidad organizacional.