A Saint-Gérand-de-Vaux (Allier), CMB, spécialisée dans les structures métalliques, s’agrandit et recrute encore
Lilian Mahy mesure le chemin parcouru en quatorze ans. En 2007, il créait, seul, CMB03 (Constructions métalliques bourbonnaises), spécialisée dans les charpentes et structures métalliques, à Saint-Gérand-de-Vaux. Aujourd’hui, cette PME compte cinquante salariés, réalise un chiffre d’affaires de 14 millions d’euros. La société croît à un rythme continu au fil des ans, pousse les murs et crée 2 à 4 emplois supplémentaires chaque année.
L'atelier deux fois plus grandEn 2020, l’atelier a ainsi vu sa surface doubler, passant à 4.500 m2. « J’ai acheté une parcelle supplémentaire, explique le gérant. Cette extension s’est accompagnée de l’investissement dans de nouvelles machines à commandes numériques, permettant un gain de productivité : une première grenaille des lots de pièces, avant qu’un banc de sciage et perçage ne prenne la suite, entièrement automatisé. Elle façonne les pièces aux dimensions indiquées par le bureau d’études ». Les opérations, programmables, peuvent ainsi se poursuivre le soir, sans présence humaine.L'entreprise cherche à recruter de jeunes talents, photo François-Xavier Gutton
Lilian Mahy échange avec un de salariés à l'atelier, photo François-Xavier Gutton
Des recrutements difficilesRestent ensuite les étapes de l’assemblage, la soudure, la peinture et le chargement des pièces. « Cet investissement nous a permis de créer des postes de soudeurs supplémentaires. Nous sommes passés de sept à douze. Face aux difficultés à recruter, on s’appuie sur l’intérim, avec l’espoir de trouver les bonnes personnes ».Le nouvel atelier permet à l'entreprise de mener davantage de chantiers simultanément et lui permet d'envisager d'augmenter à nouveau son chiffre d'affaires, photo François-Xavier Gutton
Les difficultés de recrutement concernent aussi les postes de techniciens de bureau d’étude (des formations en alternance permettent néanmoins à l'entreprise de recruter des jeunes), les assembleurs, les désamianteurs. « Le métier n’attire pas. Pourtant, les salaires sont intéressants. On ne fait pas assez de salons et d'interventions en milieu scolaire pour nous faire connaître auprès des jeunes et valoriser ces métiers, qui ont beaucoup évolué ».
Alors, l'entreprise modernise et améliore les outils de travail pour séduire des jeunes : écran géant tactile pour les réunions de travail, vestiaires rénovés, terrasse couverte pour les déjeuners...
Une progression maîtriséeMalgré des machines automatisées ultra modernes, la part du travail de l'homme reste importante, photo François-Xavier Gutton Pourtant, l’entreprise projette de créer 5 CDI cette année. « Nous sommes sur une progression maîtrisée, mais constante. Nous restons prudents, l’équilibre d’une PME est fragile, il faut ainsi faire face à la hausse de plus de 50 % depuis novembre, du prix des matières premières. Du jamais vu depuis 2003 ». Malgré des investissements constants, CMB parvient à dégager de l’intéressement : « L’an dernier, les salariés ont reçu l’équivalent de deux mois et demi de salaire ».
Des atouts pour se démarquerComment l’entreprise parvient-elle à se démarquer de la concurrence ? « Nous obtenons des certifications très pointues sur nos différents métiers, et nous avons choisi de maîtriser toutes les activités, de l’étude technique, à la fabrication et au montage, contrairement à d’autres ».
Les salariés bénéficient de vestiaires entièrement rénovés, depuis peu, permettent d'améliorer les conditions de travail, photo François-Xavier Gutton
La success story de Constructions métalliques bourbonnaises (CMB) à Saint-Gérand-de-Vaux (Allier)
L’aménagement du pont de fer à Moulins, le plus gros chantier auquel ait participé CMB, lui a permis de décrocher les marchés de deux autres passerelles piétonnes : à Saint-Étienne et en Corse. Autre force, CMB travaille pour les secteurs publics et privés, et ce, dans toute la France : l’industrie (50 % du chiffre d’affaires), le tertiaire et les collectivités locales (25 % du chiffre d’affaires), l’agroalimentaire (bâtiments photovoltaïques) et le commerce.
Halle aux blés, aéroport d'OrlySpécificité, CMB maîtrise toute la chaine de création, du bureau d'études au montage, photo François-Xavier Gutton
Parmi les gros projets du moment, la charpente métallique d’une nouvelle usine à Varennes-sur-Allier pour la Coopaca, avec une tour de 30 m de hauteur, un chantier d’1 M €. Autre opération à plus d’un million d’euros, le chantier de la Halle aux blés à Clermont-Ferrand, qui hébergera le Fonds régional d’art contemporain. CMB y construit une structure de solidification : « Un beau chantier, en milieu urbain. Il faut épouser la forme du bâtiment ». Autre pari technique, CMB va rehausser, pour 1,5 M €, le bâtiment des contrôleurs aériens de l’aéroport d’Orly avec une charpente et un plancher métalliques. « C’est un gros challenge, avec des difficultés techniques importantes, et une sécurité maximale ».
Projet d'extension et de réaménagement de l'aérogare de l'aéroport de Saint-Pierre Pointe Blanche à Saint-Pierre-et-Miquelon (Document CMB)
Pour la première fois, des pièces de charpente conçues par CMB vont voyager, par bateau, jusqu’à Saint-Pierre-et-Miquelon, cet archipel français situé à l'est du Canada, pour la construction d’une extension de l’aérogare. Un long transport de cinq semaines. Et une vraie fierté, pour la PME bourbonnaise : « C'est une première pour nous. Jamais des pièces fabriquées à Saint-Gérand-de-Vaux n'avaient voyagé aussi loin. Il ne faudra rien oublier, sinon cela coûtera très cher », commente Lilian Mahy.
Ariane Bouhours
ariane.bouhours@centrefrance.com
En chiffres 4,3 millions d'euros : En 2012, l’effectif de CMB est alors de 20 salariés pour un chiffre d'affaires de 4,3 M€. 9,1 millions d'euros : En 2018, l’effectif est de 40 salariés pour un chiffre d'affaires de 9,1 M €. 14 M € : le chiffre d’affaires en 2020, avec l’objectif de 15 M € en 2021. 250 : CMB réalise 250 chantiers par an, d’importance très variable en temps de réalisation et chiffre d'affaires. 2 M € : le montant investi en 2020 dans ce nouvel atelier.