Более 30 специалистов соцобслуживания Приморья прошли бесплатное обучение навыкам долговременного ухода

В феврале этого года более 30 сотрудников Приморского центра социального обслуживания прошли обучение методам типизации и работы с пожилыми и инвалидами по системе долговременного ухода. Занятия в форме онлайн-вебинаров провели представители Благотворительного фонда «Старость в радость».

Как пояснили в министерстве труда и социальной политики Приморского края, обучение типизации, которое проходят специалисты, – важный сегмент внедрения системы долговременного ухода. Оно позволяет качественно определять, насколько пожилой человек или инвалид нуждается в уходе.

«Типизация – умение распознавать первые признаки нарушения со стороны здоровья пациента, правильно и своевременно разрабатывать план ухода, который позволит максимально продлить самостоятельность и жизненную активность человека, что и является целью системы долговременного ухода», – добавили в ведомстве.

Отметим, что такое обучение специалисты, работающие в системе, проходят на постоянной основе. В 2021 году более 40 сотрудников центра соцобслуживания завершили учебу по направлению «Определение нуждаемости в долговременном уходе (типизация)», которое провел фонд «Старость в радость». Еще 100 работников центра прошли подготовку по методикам системы ухода за пожилыми, которую организовал Научно-исследовательский центр «Геронтология» в прошлом году во Владивостоке.

Не только специалистам доступны полезные знания. На базе 32 отделений Приморского центра соцобслуживания не первый год работают специальные школы ухода для обучения родственников навыкам ухода за пожилыми людьми. В период ограничительных мероприятий обучение в школах перешло в онлайн-формат, весь обучающий материал размещен на сайте учреждения в свободном доступе.

Так, в 2021 году выпускниками школы ухода стали 360 приморцев, а в этом году обучение завершили уже около 30 человек.

По словам руководителя Приморского центра социального обслуживания Марии Кузьминой, квалификация кадров – на первом месте, когда речь идет о работе с людьми, нуждающимися в постороннем уходе.

«Наши социальные работники постоянно повышают квалификацию, ведь именно они ближе всего к пожилым людям и инвалидам. Умение распознавать первые признаки болезни, тактично и аккуратно выяснить, при выполнении каких функций возникают трудности, не смущая подопечного – основа для организации качественного ухода», – комментирует Мария Кузьмина.

Напомним, система долговременного ухода – важное направление регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», который реализуется в Приморье по Указу Президента РФ Владимира Путина. Цель системы – максимально вернуть людей в социум, к привычному образу жизни. В этом году на организацию комплексной социально-медицинской помощи людям с устойчивыми ограничениями жизнедеятельности в крае предусмотрели более 63,5 миллионов рублей.