Правовые аспекты трудоустройства в ИТ-компанию: что нужно знать соискателю перед подписанием трудового договора
Трудоустройство в ИТ-компанию, как и любую иную компанию вне зависимости от отрасли, с точки зрения потенциальных соискателей всегда процесс, заточенный на одну цель, – получить желаемую работу. Все «бумажные» вопросы и формальности обычно остаются на потом и поднимаются лишь на этапе оформления специалиста в организацию. Именно здесь уже у будущего работника могут возникать вопросы: что я подписываю, на каких условиях, ущемляются ли мои права или наоборот меня одаряют манной небесной.