Ключевые заблуждения руководителей
«Незаменимых людей не бывает» — это убеждение, к счастью, неверно. Если бы мы действительно нанимали людей, которых могли бы заменить в любой момент, мы бы оказывали медвежью услугу нашим клиентам и акционерам, нарушая в первую очередь их интересы. Тем не менее, мы все время слышим это утверждение: «Незаменимых людей нет». В самом деле? Что за чушь! Неужели в это действительно можно верить?!
Читать дальше...