Оксана Лаврентьева: "Сейчас беспрецедентная ситуация, к которой никто не смог бы подготовиться заранее"
Владелица компании «Русмода» и бренда Alexander Terekhov Оксана Лаврентьева рассказала о том, как, по ее мнению, бизнесу следует действовать в условиях карантина и кризиса.
"По понятным причинам мы закрываем @beliysad, а @terekhovofficial будет работать только в режиме online. Никто сейчас не знает, когда мы сможем открыться, и что у нас останется к тому моменту, как вирус будет побеждён. Но я очень хочу обратиться ко всем сотрудникам. Не только к своим, ко всем, кто работает по найму. Сейчас — уникальный момент, когда и владельцы бизнеса, и персонал находятся по одну сторону баррикад. Речь не идёт о зарабатывании денег, речь идёт о спасении бизнеса, и это — проблема общая. Не будет бизнеса — не будет рабочих мест. Но их не будет не только в вашей компании, их не будет в вашей отрасли нигде. Выживут только те, у кого слаженная, сильная и дружная команда. Те, кто всей командой способен подумать не о сиюминутной выгоде, а о долгосрочных перспективах. Сейчас, если работодатель просит вас об удаленной работе или написать отпуск за свой счёт, если такая работа невозможна, соглашайтесь. Если вы хотите вернуться на своё место работы в будущем и верите в компанию, в которой вы работаете. Ни у кого нет цели вас обмануть или обобрать. Есть цель пережить это сложное время и работать дальше", - написала Лаврентьева в Instagram.
В комментариях сразу появились обвинения: "А разве работодатель не должен закладывать з/п (риски) на подобные ситуации (условно «простой»)?! Персонал (обычные люди) живут от з/п до з/п и это не найс сокращать за счет них. После прошедших кризисов люди уходили к тем, кто не бросал сотрудников", "Сейчас такой период, что надо думать не о бизнесе, а о людях. Как раз время проверки работодателей. Мой работодатель влез в кредиты, но его работники голодать не будут. Уважает нас, а мы его", "Надеюсь вы своих сокращённых сотрудников уволите по всем правилам ТК РФ, со всеми выплатами и пособиями. И да, вроде бы вы именно обязаны как работодатель. Мне тоже важны мои сотрудники, поэтому я не предлагаю им уйти в отпуск за свой счёт".
"Пишешь чёрным по белому: сейчас не про заработки, а про сохранение рабочих мест. Обвиняют в жадности (хочу нажиться на сотрудниках), непродуманности (надо иметь подушку безопасности, если ты бизнесмен), о наплевательском отношении к сотрудникам (раз ты владелец, «ты обязан...»). Любой бизнес прекращает быть бизнесом, если он не может себя содержать, и должен быть в этом случае немедленно закрыт. Сейчас беспрецедентная ситуация, к которой никто не смог бы подготовиться заранее. Каждый, кто имеет хоть какое-то представление о порядочности и здравом смысле, старается сократить персонал со всеми возможными выплатами или сохранить своих людей с понижением зарплаты, чтобы дать им возможность в будущем работать. Все сотрудники, которые сейчас кричат «а мне плевать, вы мне должны», даже если и получат сейчас что-то в моменте, очень скоро останутся без работы. И таких будет много, очень много. Рынок вакансий будет пустой и переполненный предложениями. Любой нормальный собственник или гендиректор будет биться за своих людей, если они лояльны к компании, если они думают на перспективу, если они команда, если они борются за спасение корабля вместе с капитаном. А сейчас весь средний и малый бизнес — это тонущие корабли. Поэтому все, кто пишет мне проклятья, включите свои головы, и подумайте, что очень скоро вы окажетесь в открытом море. Оттуда вы можете кричать, что «вам должны» и «Путин по телевизору сказал», только кто вас услышит?", - в заявила в ответ Оксана Лаврентьева.
Фото: Оксана Лаврентьева