Новости за 21.05.2015

Несмотря на кризис, скорость ключевых кадровых перестановок в компаниях не замедляется. Профессионалы и опытные управленцы востребованы в любые времена. Об отставках и назначениях ушедшей недели читайте в дайджесте Executive.ru.

В связи с изменением компанией Google режима сотрудничества поддержка почтовых ящиков в домене e-xe.ru прекращается.

Проблемы. Экономический кризис. Бизнес «в застое». Нет клиентов, нет прибыли. Эти слова часто можно услышать от руководителей и собственников. Артем Чижанов предлагает 32 совета, которые принесут позитивные перемены. Реанонс статьи.

Вы считаете себя квалифицированным project-менеджером? Возможно, вы собираетесь получить сертификат PMI? Сергей Стасенко подготовил 10 тестовых вопросов, чтобы вы могли определить свою теоретическую «подкованность» в области управления проектами.

Предприниматели находятся в подвешенном состоянии. Одни эксперты дают положительные прогнозы, другие – отрицательные. На бизнес давят долги. Потребительский спрос падает. Что же, черт побери, делать? Свою версию излагает эксперт Алексей Москвич.

Друзья и коллеги, в свободный доступ выложена видеозапись встречи
с Андреем Скворцовым «BIG DATA» — Большие данные для коммуникации и убеждения

В первую очередь под терминами «Big Data» скрывается огромный набор информации, обработка которой представляется крайне сложной. Другими словами, Big Data – это проблема. Проблема хранения и обработки больших объемов данных.

Чем больше компания, тем больше данных приходится анализировать. При этом данные, прежде чем попасть на стол к руководителю... Читать дальше...

Процессуализация - это основной вызов для нашего бизнеса.
Но вот какая проблема.
То,что это вызывает интерес у владельцев бизнеса или управляющих - правильно.
Уже хотя бы потому, что бизнес-процессы являются стабилизатором, который делает предсказуемым качество продукта и услуг.
Однако в сервисном бизнесе упор на процессуализацию ошибочен.
Почему?
Потому что это всего лишь необходимое условие.
А не достаточное.
Увы, не все это понимают.
В сервисе процедуры всего лишь "вступительный билет". Читать дальше...

2015 год для многих работающих является решающим в формировании трудовой пенсии, ведь это последний год, когда остается выбор - отказаться от накопительной части пенсии или оставить её.

Для совсем молодых право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняется в течении 5 лет с начала трудовой деятельности.

Действующая власть заинтересована в отказе будущих пенсионеров от накопительной части пенсии.
Это реализовано самим механизмом выбора пенсионного обеспечения - если в течении... Читать дальше...