Директор организации привлечен к ответственности за нарушение закона при приеме на работу бывшего...
Прокуратурой Чесменского района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности бывших государственных и муниципальных служащих.
В ходе проверки установлено, что директором ООО «Спецстрой» допущены нарушения законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывшего государственного гражданского служащего.
В соответствии с ч.4 ст.12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Директор организации данную обязанность не выполнил, бывшему работодателю о трудоустройстве не сообщил.
Прокурором района в отношении должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Мировым судьей ему назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.