Проблема пенсионного возраста в России: хочет ли бизнес нанимать людей за 50?
Повышение пенсионного возраста изменит российский рынок труда: работу будут искать или пытаться сохранить люди, которым уже за 50. Уже сейчас проблемы с трудоустройством испытывают люди от 45 лет и старше. Почему они не нравятся работодателям и как решить эту проблему?