Прокуратура Северодвинска: при приостановлении работы из-за задержки выплаты зарплаты за работником сохраняется средний заработок
Статьей 142 Трудового кодекса РФ закреплено право работников (за исключением отдельных случаев и категорий работников) в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Федеральным законом от 30.12.2015 № 434-ФЗ в указанную статью внесено дополнение, гарантирующее в таких случаях работникам сохранение среднего заработка.
Изменения вступили в силу 10 января 2016 года, сообщили БК в прокуратуре Северодвинска.