Алексей Панов: ИАТЭ является кузницей кадров для всей страны и предприятий Обнинска
У ИАТЭ НИЯУ МИФИ
появился руководитель. Им стал профессор Алексей Валерьевич Панов.Для Обнинска
не чужой человек, много лет работал в институте по совместительству, с
коллективом знаком. Пришел с тотально позитивным настроем и ворохом задач,
которые собирается планомерно воплощать в реальность.
Пообщись с Алексеем
Пановым, мы выяснили, как новый руководитель будет развивать ИАТЭ, выстраивать
работу с Госкорпорацией «Росатом», и какие цели ставит на ближайшую
перспективу.
КОРЕННОЙ ОБНИНЕЦ
- Вы окончили
Калужский педагогический университет, а вы сами из Калужской области или
приехали из другого региона?
- Я коренной обнинец, родился и прожил здесь всю жизнь.
Окончил школу №7. Это было начало 90-х годов. Тогда начали вводить
специализированные классы. Так получилось, что в нашей школе, в одной из
первых, появился спецкласс по химии и биологии. Это помогло нам поступить в
высшие учебные заведения по профилю. К примеру, многие девушки подали документы
в медицинские институты. И выпускные экзамены у нас были заточены для меда. Мы
сдавали не 20 билетов по 2 вопроса, а 60 по 3 вопроса. Наша подготовка по этим
предметам была очень серьезная.
- Ваше знакомство с
ИАТЭ началось в ту пору?
- Решил поступить в калужский институт на биофак. Там и
познакомился с первыми преподавателями ИАТЭ, будучи студентом. У нас были
совместные работы и исследования по проблемам экологии.
После окончания университета я вернулся в Обнинск и решил
заняться наукой. Первое место, куда я обратился - это был ИАТЭ. Хотел поступить
в аспирантуру. Но не попал по срокам, так как вуз я окончил летом, а прием у
них был весной. Не хотелось терять полгода, и в итоге я оказался во ВНИИРАЭ.
МИРНЫЙ АТОМ
- Получается, что вы
достаточный период времени проработали с Натальей Ивановной САНЖАРОВОЙ (научный
руководитель института)? Какое направление вы курировали?
Профессор Алексей Валерьевич Панов
- Сначала занимался чернобыльской тематикой. Это отдаленные
последствия аварии, обеспечение радиационной безопасности населения. В основном
это Брянская область, юго-западные районы. Мы постоянно выезжали туда в
командировки. Разрабатывали там системы мер по реабилитации этих территорий,
возвращение их к нормальной жизнедеятельности. Это вопросы сельского хозяйства
- конек ВНИИРАЭ. В принципе, моя кандидатская и докторская - это работа по
Чернобылю.
А потом я уже переключился на тематику, связанную с оценкой
радиационной обстановки в районах размещения предприятий ядерного-топливного
цикла. В основном это атомные электростанции, но и не только они. Также и
предприятия по добыче урановой руды. Это комплексные работы. И начинались они с
договорных тематик с атомными станциями, либо с Атомэнергопроектом.
- На чем были
сосредоточены ваши исследования?
- Накопив достаточный материал за время работы, было решено
привести его к научной основе. Мы выиграли большой грант Российского научного
российского фонда и в течение трех лет: с 2018 по 2020 гг. проводили
экспедиции, собирали дополнительный материал, обобщали и систематизировали весь
накопленный за 20 лет мониторинговых работ опыт. Это комплексное исследование,
которое включает в себя радиоэкологическую оценку атмосферного воздуха,
наземных и водных экосистем, миграции радионуклидов, и обеспечение радиационной
безопасности населения, потому что это тоже очень важный момент.
Понятно, что атомные станции выбрасывают в окружающую среду
минимальное количество радионуклидов, это все очень строго регламентировано. Но
для людей, которые живут вблизи радиационно опасных объектов, важно понимать,
что они не подвергаются дополнительному облучению. И такие исследования как раз
направлены на то, чтобы доказать безопасность регионов.
НОВАЯ МЕТЛА
- Был отрезок времени
между работой во ВНИИРАЭ и приходом в ИАТЭ. Где вы работали в этот период?
- До июля работал во ВНИИРАЭ. Работу не менял. Но есть у
меня в Москве полный тезка. Я с ним не знаком. Нас могут путать.
- Студентов и
педагогический состав ИАТЭ интересует, с какой стратегией вы пришли? Есть
какое-то понимание, задачи, которые ставит головной вуз? Какие будут ваши
первые решения?
- Первое, с чего начал, - успокоил коллектив. Когда приходит
новый человек, то возникают волнения, неопределенность, как «новая метла»
начнет себя вести. Ссразу всем сказал, что не собираюсь устраивать каких-то
революций, менять кардинально состав. Мы работаем в штатном, спокойном режиме.
Но с другой стороны нам все равно надо меняться, поскольку
наши жизненные реалии таковы, что возникает достаточно много сложностей. Скажу
о начале учебного года. Для каждого вуза это трудный период запуска учебного
процесса. Надо распределить и учебную нагрузку и сформировать расписание,
заключить договора с профессорско-преподавательским составом. Здесь работа
очень напряженная идет.
СТОЯТЬ НА МЕСТЕ - НЕЛЬЗЯ
- Но ИАТЭ вроде как
справляется?
- Как показала приемная кампания этого года, нам, безусловно,
необходимо менять еще и подходы к работе. После того, как были значительно
увеличены контрольные цифры приема, увеличено количество бюджетных мест,
оказалось, что по факту у нас есть ряд направлений, где мы видим недобор
абитуриентов.
Касается это не только ИАТЭ, но и всех вузов страны. В итоге
ситуация на образовательном рынке резко обострилась. Вузы начинают
конкурировать за абитуриентов. И здесь нам надо менять стиль работы, искать
новые подходы, как нам привлечь ребят. Я вижу поле для размышления,
нестандартных идей, как работать с выпускниками, с их родителями, в том числе.
Будем искать способы, как завлечь молодежь в ИАТЭ.
- Когда планируете
начать брейншторм?
- Мы сейчас заканчиваем подготовку к учебному году,
запускаемся и садимся думать о приемной кампании 2023 года. Если ничего не
делать, то проблемы возникнут снова, а может даже и усугубятся.
ЗАРУБЕЖНЫЕ СТУДЕНТЫ - ОДИН ИЗ ПРИОРИТЕТОВ ИАТЭ
- Не секрет, что без
донорской помощи вузам сложно работать. Как планируете выстраивать работу с
«Росатомом»?
- У нас с «Росатомом» очень плотное взаимодействие. Перовое,
чем ИАТЭ был всегда силен, - это подготовка кадров для атомной отрасли и
атомных станций, предприятий, которые завязаны в ядерно-топливный цикл. Мы
готовим востребованных специалистов. Помимо наших студентов, сюда приезжают на
практику и стажировки учащиеся из других филиалов МИФИ. Ведь ИАТЭ - это один из
крупных филиалов МИФИ, а их там на сегодня 16. Поэтому взаимодействие с
«Росатомом» очень плотное.
Дальше мы планируем крупные проекты. Это и создание
научно-образовательного центра на базе МИФИ, и привлечение большего числа
иностранных студентов. Это развитие не только учебной, но и научной
составляющей - создание лабораторий мирового уровня и необходимой
инфраструктуры.
- То есть основная
задача проекта - увеличение числа студентов из-за рубежа?
- Проект находится на начальной стадии, разрабатываются
планы мероприятий с конкретными шагами. Ведь кроме концепции нужны и конкретные
проекты с привлечением заинтересованных организаций, чтобы они работали в более
тесной связке с МИФИ и ИАТЭ. И конечно, подготовка и увеличение приема
студентов из-за рубежа.
«Росатом» продвигает ядерные технологии за рубеж достаточно
активно. Поэтому привлекать и учить специалистов, которые будут работать на
атомных предприятиях - это прямая задача и ИАТЭ в том числе.
УНИКАЛЬНЫЙ ИАТЭ
- МИФИ взял курс на
специализацию филиалов. Каждое структурное подразделение будет вести какое-то направление
более углубленно. Какое направление будет развивать ИАТЭ?
- Стратегия МИФИ заключается в том, чтобы каждая из
площадок, которые, как правило, расположены в атомных городах, была заточена
под какие-то конкретные задачи, либо научно-исследовательские институты
«Росатома», либо атомные станции. ИАТЭ в этом плане более широк. Он готовит
специалистов и для атомных станций по всей стране, и для предприятий, и, в том
числе, специалистов для институтов нашего города.
Надо не забывать, что институтам, таким как ФЭИ, МРНЦ,
НИФХИ, ВНИИРАЭ и другим, нужны кадры. Где им их искать? К примеру, во ВНИИРАЭ,
где я работал, большая часть молодежи - выпускники ИАТЭ. ИАТЭ является кузницей
кадров для предприятий Обнинска. Не зря же мы говорим, что мы город-университет.
А по поводу иностранных студентов. Здесь мы им даем не
только знания, но и являемся некими амбассадорами, продвигая интересы нашей
страны за рубежом. Это очень важный аспект. Ведь они, по сути, проводят лучшие
годы своей жизни в Обнинске. И, вернувшись в свою страну, они будут нашими
проводниками, сторонниками Российской Федерации.
И это большая ответственность. И преподавателей, и
сотрудников, которые занимаются воспитательной работой, и даже жителей города -
как мы представим нашу страну, что они запомнят, оставим ли мы хороший добрый
след? Ведь изначально, при Советском Союзе, у нас были высшие учебные
заведения, куда приглашали иностранцев. И потом, по возвращении на Родину, они
создавали положительный имидж нашей стране.
И ИАТЭ НУЖДАЕТСЯ В КАДРАХ
- Вы говорите, что
ИАТЭ поставляет кадры во все институты и предприятия Обнинска, а где самому
университету брать кадры?
- Кадровый вопрос - серьезный. Он важен не только для ИАТЭ,
кадры нужно омолаживать и в наших институтах. Здесь, как мне видится, нужно действовать
в двух направлениях. Привлекать тех ученых, и мы это делаем, которые работают в
наших институтах. Но это, как правило, узкоспециализированные специалисты.
- В ком особенно острая нехватка?
- Основная проблема - нам надо готовить преподавателей, которые
дают общие дисциплины. Особенно физику, математику. Пользуясь случаем,
приглашаю к нам высококлассных специалистов, желающих работать преподавателями.
Процесс это взаимосвязанный: ученые приходят к нам учить,
потом молодежь приходит к ним работать. Специалисты имеют возможность развивать
и привлекать самых лучших из них со студенческой скамьи, начиная с практик,
дипломных работ и так далее. Это все очень хорошо работает. Потом выпускники
могут пойти в аспирантуру.
И, безусловно, ее надо развивать в ИАТЭ. Сейчас этим
вопросом занялся вплотную. Здесь более 70 аспирантов. Это огромный потенциал.
Надо их собрать и показать нужное направление, чтобы они и диссертации более
активно писали, и защищались. Это также один из важных источников пополнения
наших кадровых ресурсов.
- Мы с вами
разговариваем в преддверии нового учебного года. Ваши пожелания сотрудникам,
студентам, школьникам, которые могут стать вашими потенциальными абитуриентами,
и их родителям?
- Мы как всегда проводим линейку 1 сентября. Всю нашу
молодежь, и города Обнинска, и ИАТЭ в частности, а также школьников хочу
поздравить с началом нового учебного года. Они должны понимать и помнить, что в
первом наукограде есть лучший вуз нашей страны - ИАТЭ. Мы будем рады их видеть
в стенах нашего института в качестве сначала абитуриентов, а потом студентов.
Учиться дома прекрасно! У нас большие позитивные планы. И я уверен, что мы
вместе их реализуем!
Евгений Серкин