В прокуратуре Республики Карелия обсудили вопросы полной и своевременной выплаты зарплаты
15 февраля в республиканской прокуратуре состоялось совместное
заседание межведомственной комиссии по повышению обеспечения полной
и своевременной выплаты зарплаты, повышения уровня оплаты труда
работников, поступления страховых взносов на обязательное
пенсионное, медицинское и социальное страхование, налога на доходы
физических лиц.
Вел заседание заместитель прокурора Республики Карелия Василий Шевченко. В
работе комиссии приняли участие главный федеральный инспектор по Республике
Карелия Иван Сивин, заместитель премьер-министра Республики Карелия по
вопросам здравоохранения и социальной защиты Игорь Корсаков, начальник
Управления труда и занятости Республики Карелия Елена Фролова,
представители федеральных контрольно-надзорных органов, региональных
органов власти. На комиссию были приглашены руководители и конкурсные
управляющие предприятий, имеющих задолженность по заработной плате.
Как было отмечено на комиссии, долг по заработной плате в республике
составляет 95 млн. рублей. Причем, 97% задолженности приходится на 11
предприятий – банкротов, где введено конкурсное управление.
Василий Шевченко подчеркнул, что вопросы своевременной выплаты зарплаты и
погашения имеющейся задолженности находятся на особом контроле в
Генеральной прокуратуре и требуют постоянного межведомственного
взаимодействия. Он также отметил, что районные прокуратуры ведут активную
работу на местах с руководителями предприятий – должников, применяя меры
прокурорского реагирования. Вместе с тем, нужна более эффективная работа
аналогичных комиссий районного уровня. Было обращено внимание на
необходимость более активного привлечения к работе по погашению
задолженности службы судебных приставов, следственных органов и МВД, - в
случае выявления нарушений.
Иван Сивин сообщил, что руководители предприятий несут персональную
ответственность за невыплату зарплаты работникам, предусмотренную, в том
числе и уголовным законодательством. "Контрольно-надзорным органам,
представителям органов власти всех уровней нужно проявить активность в
исправлении сложившейся ситуации, нужно применять меры к тем, кто допускает
наличие задолженности, - отметил Иван Сивин. - Вне работы комиссии следует
объединить усилия в неформальном индивидуальном подходе предприятиям –
должникам, усилить разъяснительную работу".
По словам Елены Фроловой, Управление труда и занятости ведет постоянный
мониторинг ситуации на рынке труда, разъясняет руководителям предприятий –
должников возможные механизмы погашения задолженности, отслеживает сроки
реализации имущества предприятий – банкротов. Для более эффективного
решения вопроса погашения задолженности изучен опыт других регионов. В
Управление труда и занятости представляются графики погашения задолженности
от работодателей. "Кроме разъяснительной работы, которая проводится на
нашей комиссии, очевиден результат от контрольно-надзорных мероприятий", -
отметила Елена Фролова.
На комиссии были заслушаны представители предприятий, имеющих
задолженность, в том числе такие крупные должники как ГУП "Мост" и
Медвежьегорский молокозавод. Управлением труда и занятости предложено в
конкретные сроки представить в ведомство графики погашения задолженности по
заработной плате.
Во время заседания комиссии заместитель прокурора республики вынес
руководителям ряда предприятий-должников предостережения о недопустимости
нарушения трудового законодательства в части нарушения сроков выплаты
зарплаты.
Напомним, за прошлый год было проведено 6 заседаний комиссии, где была
рассмотрена ситуация в 55 организациях различных форм собственности,
допустивших задолженность по заработной плате. В результате принятых мер 9
организаций полностью и 14 организаций частично погасили задолженность по
заработной плате на общую сумму 55 млн. 920 тыс. руб.