Правильно ли произведена оплата выходного дня?
Здравствуйте. Я работаю на заводе в Кемерово. У нас так называемая сдельно премиальная система оплаты труда. Работаем 5 дней в неделю. Суббота и воскресенье выходные. В ежемесячной распечатке есть пункты: Оплата сдельная, премия, Региональная надбавка, доплата за профмастерство и индивидуальная надбавка. За работу в выходной день деньги начисляются только в оплату сдельнуюx2 и в профмастерство. Правомерно ли это? Среднедневная оплата получается меньше чем в будний день.Вопрос относится к городу Кемерово