Объем отгрузки текстиля и одежды в Саратовской области вырос в 1,3 раза

Согласно статистическим данным, в первом полугодии 2022 года объем отгрузки текстильных изделий собственного производства составил 1,07 млрд рублей или 135,3% к аналогичному периоду прошлого года.

За это же время региональные производители одежды отгрузили продукцию на 1,56 млрд рублей, обеспечив рост 134,7%.
Только лишь за июнь компании смогли нарастить производство одежды и текстильных изделий по сравнению с маем на 44% и 16,2% соответственно. По текстилю основная доля роста пришлась на компании «Балтекс», «БалЭнергоМаш» и ПСК «Геодор», по одежде – на «Легпромресурс», «Балтайская швейная фабрика «Элит», «Петру», «Швейное предприятие «Силуэт», «Премиум Текстиль» и «Аткару».

Одно из таких перспективных предприятий легкой промышленности — АО «Легпромресурс» — посетил заместитель Председателя Правительства области – министр промышленности и энергетики Андрей Архипов. Компания специализируется на производстве спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, хозяйственного инвентаря, объединяя швейные подразделения в Калининске, Базарном Карабулаке, а также раскройное подразделение в Саратове. Крупными заказчиками являются, в первую очередь, компании газовой промышленности. Собственная лаборатория предприятия разрабатывает экспериментальные образцы специальной одежды для различных климатических и производственных условий.

В первом полугодии этого года предприятие нарастило объем отгруженной продукции в 1,7 раза. При этом средняя зарплата сотрудников выросла на 19%.

Сейчас «Легпромресурс» обеспечивает работой порядка 300 человек. Однако представители компании сообщили Андрею Архипову о перспективах значительного увеличения количества рабочих мест. Фабрике требуется порядка 100 швей, что позволит расширить собственные мощности и отказаться от передачи части заказов на аутсорсинг.

Отметим, о такой потребности заявляли и некоторые другие швейные предприятия региона. В настоящее время министерство промышленности и энергетики области анализирует потребность предприятий региона в кадрах для формирования общего запроса на подготовку нужных работников в системе профобразования и переобучения.