Лучших социально ответственных работодателей Алтайского края ждут заслуженные награды
Губернатор края Александр Карлин подписал соответсвующее распоряжение.
Победителями и призерами конкурса стали 22 предприятия реального сектора экономики и 13 организаций непроизводственной сферы в 11 номинациях. Им вручат дипломы Губернатора Алтайского края. Победителям, занявшим первые места, в качестве памятного подарка будут вручены кубки из ревневской яшмы, изготовленные мастерами Колыванского камнерезного завода.
Отметим, что в 2016 году в Главное управление Алтайского края по труду и социальной защите для участия в конкурсе поступило 79 заявок от 52 работодателей из 21 территории края. Победителей и призеров ежегодного конкурса определили на прошедшем 14 октября заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В соответствии с решением комиссии трое победителей краевого конкурса номинированы для участия в федеральном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Так, в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» на федеральном уровне наш регион представит ООО «Алтай-Форест» (Тальменский район).
В номинации «Малая организация высокой социальной эффективности» конкуренцию предприятиям других регионов составит крестьянское хозяйство Гукова Александра Васильевича (Ключевский район).
АО «Барнаульская генерация» будет соревноваться с предприятиями других субъектов Российской Федерации в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».
Справка: Краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» проводят в крае с 2010 года. Он является региональным этапом Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Цель конкурса - привлечь внимание общественности и работодателей к социальным вопросам, демонстрировать конкретные примеры решения социальных задач, стимулировать работодателей к использованию положительного опыта в данной области.